ใน 1 วันมี 24 ชม.เท่ากันทุกคน แต่ความเป็นจริงแล้ว ความสำเร็จของแต่ละคนนั้นไม่มีใครที่เหมือนกันเลย นั้นหมายความว่า การบริหารจัดการเวลาของคนเรานั้นแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง แนวทางและขั้นตอนหรือวิธีการในการปฏิบัติงานที่จะทำให้บรรลุวัตถุ ประสงค์นั้นๆ ซึ่งเป็นกระบวนการของการวางแผนงานล่วงหน้าว่าจะทำอะไร จะทำเมื่อใด จะทำอย่างไร และใครจะเป็นผู้ทำ การวางแผนและลำดับความสำคัญของงานนั้น มีความสำคัญต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน ทุกระดับ และไม่ได้หมายความว่าการจัดเวลาเพื่องานเท่านั้น แต่หมายถึงการจัดลำดับเวลาให้กับชีวิต เพราะองค์ประกอบของชีวิตมีหลายประการ เช่น การทำงาน ความสุขส่วนตัว ครอบครัว และสังคม การวางแผนและลำดับความสำคัญของงานที่ดีจะช่วยป้องกันความเสี่ยงภัยและยัง สามารถขจัดความสิ้นเปลืองต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาอีกด้วย

     หลักสูตรนี้ได้ถูกออกแบบเพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจ เรียนรู้เทคนิค บอกเล่าปัญหา เพื่อหาทางออกร่วมกัน ใช้กลยุทธ์พิเสษเพื่อบริหารจัดการเวลา ให้มีมูลค่าสูงสุด

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

    1 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถบริหารเวลาทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวอย่างมีระบบ

    2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ และฝึกฝนทักษะการวางแผนเวลาในการทำงานของตนให้สามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จภายในเวลาที่กำหนด

    3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานตามความเร่งด่วนและจำเป็น ให้เกิดประสิทธิภาพของงานแบบสูงสุด

หัวข้ออบรม

1. กิจกรรมละลายพฤติกรรมสานความสัมพันธ์
2. ลักษณะและความสำคัญของเวลา
3. เมื่อมนุษย์ไม่ใช่แค่เพื่อนร่วมงานกับAI แต่คือคู่แข่ง
4. ทัศนคติในเชิงบวกต่อการจัดลำดับความสำคัญของเวลา
5. ความเร่งด่วน Vs. ความสำคัญ
6. กับดักแห่งความเร่งด่วน
7. ความสำคัญของการจัดลำดับความสำคัญ
8. เทคนิคการจัดความสำคัญในชีวิตและการทำงาน
9. Talking and Sharing Case
10. Workshop
11. การบริหารชีวิตกับงาน (เป้าหมาย -> แผนงาน -> การปฏิบัติ)
12.  การสร้างรายงาน Daily ,Weekly, Monthly Plan อย่างมีประสิทธิภาพ
13.  การวางแผนงานที่สอดคล้องกับเป้าหมาย
14. การวางแผนงานตามลำดับความสำคัญ
15. การวิเคราะห์คุณค่าของงานก่อนวางแผน
16. พลังแห่งการวางเป้าหมายแห่งชีวิต
17. เทคนิคการบริหารจัดการเวลา
18. ปัจจัยที่เป็นอุปสรรค์ต่อการบริหารเวลา
19. เครื่องมือในการบริหารเวลา
20. ทักษะการปฏิเสธ
21. Talking and Sharing Case
22. สรุปเนื้อหาโดยรวม
23. Q&A

หลักสูตรอบรมพิเศษ

   สำหรับ ครึ่งวัน ในรูปแบบการอบรมรูปแบบ Learning and Sharing ผู้เข้าอบรมจะเข้าถึงทุกหัวข้อ และความสนุก โดยการเล่าเรื่องที่สนุกสนานจากประสบการณ์จริงของวิทยากร มีช่วงเพิ่มกลยุทธ์ให้ผู้อบรมได้นำกลับไปใช้จริงได้ทุกหัวข้อ สามารถแสดง เล่าเรื่อง เล่นเกมส์ ทำกิจกรรม แต่ได้ความรู้ สามารถนำกลับไปใช้ได้จริง

          - Learn and Share 50 %

          - Workshop 30%

          - Game 20%

ใช้เจ้าหน้าที่ร่วมเพื่อทำกิจกรรมกิจกรรมที่ใช้ 4 กิจกรรมมีทั้งในรูปแบบอุปกรณ์ประกอบการทำกิจกรรมเพื่อความสนุกสนานวันละ 4 ชุด

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม

ผู้จัด: SeminarDD Academy
โทรศัพท์: 0944896364