สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ
สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ
ผู้จัด: SeminarDD Academy
โทรศัพท์: 0944896364
1. บุคลิกภาพใหม่สร้างเองได้ (Create your Personality)
a. เข้าใจการเกิดขึ้นของบุคลิกภาพ และการสร้างบุคลิกภาพใหม่ที่น่าประทับใจ
2. การค้นหาจุดเด่นจุดด้อยของตนเอง (Self – understanding)
a. การเรียนรู้เเละฝึกฝนการทำความรู้จักตนเอง ทั้งอุปนิสัยส่วนตัวและความต้องการที่อาจกลายเป็นเครื่องมือที่ดีและอุปสรรค์ในการทำงานและค้นพบแนวทางการพัฒนาตนเอง
3. ด้วยเทคนิคการสร้างสัมพันธ์และสานสัมพันธภาพ (Self-Motivation in work Place)
a. ฝึกฝนการเทคนิคการสร้างสัมพันธ์และสานสัมพันธ์กับบุคลใหม่ ๆ
4. รู้จักและเข้าใจประเภทของคนในโลกของการทำงาน (Human skills)
a. เรียนรู้คาแรคเตอร์ของเจ้านาย หรือเพื่อนร่วมงานทั้ง 6 แบบด้วยทฤษฎีเชิงจิตวิทยา
5. การสื่อสาร และการนำเสนอ (Communication & Presentation)
a. เรียนรู้ ค้นหา และเข้าใจลักษณะการทำงาน ความต้องการ และลักษณะการสื่อสารของตนเอง
b. ค้นหาจุดชนะใจและจุดพึงระวัง สิ่งที่ควรทำ ควรเลี่ยงเบื่องต้นสำหรับการสื่อสารกับบุคลลประเภทต่าง ๆ
c. การใช้ภาษาพูด (Non-verbal) และภาษากาย (Non-verbal) ภาษากายในเชิงจิตวิทยา เพื่อการอ่านคนและแสดงออกที่น่าประทับใจ (Group workshop)
d. แก้ไขปัญหาการสื่อสาร การแสดงอออก บุคลิกภาพต่างๆ ที่ทำให้ ดูเด็ก ดูขาดความน่าเชื่อถือไม่เป็นมิตรหรือไม่ เพราะอะไร
e. ฝึกฝนการใช้น้ำเสียง ระดับเสียง ที่ดูน่าเชื่อถือ อ่อนน้อม เป็นมิตร และมั่นใจ (Group workshop)
6. การดูแลภาพลักษณ์และการแต่งกาย (Brand Image & Grooming)
a. การวิเคราะห์ โครงหน้า สีผิว เพื่อเรียนรู้ STYLE การแต่งหน้า การเลือกทรงผมที่เป็นสากลและเหมาะสมกับตำแหน่งงานผสมผสานกับความเหมาะสมของBrandingที่แต่ละองค์กรต้องการ
b. เรียนรู้ STYLE การแต่งกายต่างๆ ตามมาตรฐานสากล การเลือกสี เลือกสูท
c. เรียนรู้หลักการใช้สีสัน ที่ส่งผลต่อความคิด ความรู้สึกของผู้พบเห็น และหลักการวิเคราะห์ Branding เบื้องต้นเพื่อการเข้าทำงาน และการสมัครงาน
7. การดูแลบุคลิกภาพ ท่วงท่าและการเคลื่อนไหว (Personality & Movement)
a. การยืนอย่างถูกวิธี การถ่ายน้ำหนัก การยืนรอ ยืนถ่ายภาพที่ดีต่อสรีระเเละสวยงาม (Group workshop)
b. การทักทาย การไหว้
c. การนั่งที่สวยงาม ถูกต้องตามหลักสากล เพื่อความสะดวกสบายเเละสวยงามในการถ่ายภาพ หรือเข้าพบบุคคลเพื่อการสัมภาษณ์งาน มีมาตรฐาน และไม่เสี่ยงต่อการเป็น Office syndrome
(Group Workshop)
ลักษณะการเรียนรู้